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加强团队建设 增强发展的危机感和紧迫感

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       2018年5月5日上午,集团在大会议室召开员工例会,陈董事长参加会议并作了重要讲话。


       陈董事长讲到,党的十九大以来,中央制定政策,采取措施,对民营企业给予了更大程度的支持,陕西省和西安市也对民营企业越来越重视,不断加大力度,促进民营企业的壮大和民营经济的发展。举个例子,我在年初召开的省政协会议上提交了一份《关于优化投资营商环境,大力促进民营企业发展的提案》,前不久,省上有关部门专门到我这里,详细讲解了省委省政府关于优化营商环境的政策措施,表明

了省委省政府支持民营企业发展的态度和决心。

 

       在这种大好形势下,明丰如何抓住机遇,加快发展,这个问题让我夜不能寐,感到压力很大。明丰的目标、定位很明确,但发展速度慢,核心竞争力不强,是一个需要迫切解决的大问题。目前,国内著名的房地产公司都已进入西安,纷纷排兵布阵,抢占市场,竞争不断加剧。因而,集团必须立即行动,采取措施,重点抓住团队建设,从各个层面进行改革,重新加强配置,每个部门、每个环节都要改变面貌,改变节奏,以适应新的形势、新的发展。团队建设搞好了,对个人价值都是提升。我们每个人也都有自己的梦想,自己的追求,这些只有在努力勤奋工作中才能够得到实现。


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       近一段时期,西安市引进人才的步伐越来越大,仅今年一季度就引进了25万人,就业竞争日趋激烈,市场淘汰率也越来越高。希望每个人都要认清形势,珍惜自己的工作岗位和工作机会,对自己高标准严要求,以良好的工作姿态和饱满的工作热情投入到公司的发展中去。从现在的形势看,可以说,公司已经到了最严峻的时刻,而我们目前的状态确实不能令人满意。项目上,我们的工期比别人长,速度比别人慢,效率比别人低。这种状态是十分危险的,必须坚决进行改变,哪个岗位工作不努力,落实不到位,业绩不明显,就要立即调整,坚决不能凑合,必须按业绩分段进行考核,短期内必须让公司面貌有一个大的改观,团队建设有一个大的提升,不能适应公司要求,和明丰一起同心同德、奋力拼搏的都要被淘汰,公司没时间等,形势也不允许等,每个人都要树立这种强烈的危机感和紧迫感。


       在西安市场上,经过几轮淘汰,许多公司已经离开了房地产行业,明丰集团能够坚持到现在,也是非常不容易,离不开大家的辛勤努力。我们必须紧密团结,迅速行动起来,全力推动公司的进一步发展。公司有信心也有能力继续开拓新的项目、新的业务和新的市场,但是团队建设必须跟上,所以公司的改革势在必行,目的是建设一支作风优良、能打硬仗、充满效率的优秀团队,提供一个强大的支撑,形成公司的优势和核心竞争力,促进公司进一步发展壮大,从而也给每一位员工创造出一个好的平台,和公司共同发展,体现自己的价值,实现自己的梦想。希望大家好好思索,认清形势,转变观念,找准定位,苦干实干,和公司同呼吸共命运,用自己勤劳的双手创造美好的明天!


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